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Kennst du das Gefühl, wenn einfach alles an dir hängt? Du organisierst, trägst, sorgst, denkst mit – und irgendwo auf dem Weg hast du dich selbst verloren? „Mama brennt!“ ist eine Webinarreihe für Frauen, die funktionieren, obwohl sie längst erschöpft sind. Die sich fragen, wo sie selbst geblieben sind...

Schon wieder ein langes Meeting oder Workshops mit wenig oder keinen Ergebnissen? Im Training „Methodenkoffer effiziente Zusammenarbeit“ erlernen Teilnehmende bewährte Methoden und Techniken, die die Teamarbeit optimieren und effizient zu Arbeitsergebnissen und klaren Aufgabenstellungen für den weiteren Fortschritt führen. Der Fokus liegt auf praxisnahen Ansätzen...

Zielgruppe: Für alle interessierten Führungskräfte die, Neue Führungshaltungen und Arbeitsmethoden kennenlernen und ausprobieren möchten. Einen Einblick in einen hochaktuellen Trend in sozialen Medien erhalten möchten und somit up to date bleiben möchten. Ziele und Inhalte Die Arbeitswelt wird zunehmend volatiler, komplexer und damit in der Wahrnehmung vieler...

Stellen Sie sich vor, wie viel mehr Sie als Führungskraft erreichen können, wenn Ihre Teams nicht nur zusammenarbeiten, sondern wirklich miteinander verbunden sind. Doch oft erleben wir den Frust: Kollegen reden hinter dem Rücken statt offen miteinander, Konflikte bleiben ungelöst, Missverständnisse entstehen – und die...

Ziel des Seminars: Mit dem Zusammenspiel von Ich-Kraft und psychischer Resilienz sowie deren Stärkung, schaffen die Teilnehmenden die Basis zu noch mehr Souveränität im individuellen Führungshandeln. Inhalte: Herausforderungen im Führungsalltag zu meistern und psychischen Belastungen standzuhalten, als Voraussetzung souveräner Führung, gelingt uns um so besser, je stärker unsere...

Konflikte gehören zum privaten und beruflichen Alltag. Oft sind sie unvermeidbar und Teil von Veränderungen. Sie können sich destruktiv entwickeln, aber auch Chancen ermöglichen. Entscheidend hierfür ist die Herangehensweise, wie mit Konflikten umgegangen wird. Konfliktarten, beteiligte Temperamente, Phasen der Konflikteskalation, Komponenten der Konfliktdynamik u. a....

In diesem Aufbauseminar zum Thema Resilienz beschäftigen wir uns schwerpunktmäßig mit zwei Hauptaspekten: Zum einem mit dem massiven Bremser weiterer Entwicklung, dem inneren Kritiker. Zum anderen mit dem Erfolgsgaranten, der sogenannten Selbstwirksamkeitsüberzeugung. Diese beiden ermöglichen uns im Verbund mehr Handlungsfähigkeit und individuellen Gestaltungsspielraum. Der Fokus des...

Einrichtungen des öffentlichen Dienstes sind Orte, an denen Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Altersgruppen, Geschlechtern, Religionen und Kulturen zusammenkommen. Alle Beteiligten bringen eigene individuelle, kulturelle und soziale Prägungen mit. Um auch in schwierigen Situationen im Team und mit Bürgern/-innen souverän agieren und kommunizieren zu können bedarf...

Telefonate stellen durch Ihre Distanz und die fehlende Rückmeldung durch Körpersprache eine besondere Form der Kommunikation dar. Oftmals sind sie geprägt von Unzufriedenheit, Stress oder emotionalem Druck. Viele Faktoren können bei Menschen Ängste, Verunsicherungen und auch Aggressionen auslösen. Mit all diesen Szenarien werden Beschäftigte im...