Team

Das Team hinter Personalentwicklung und Beratung

Expertise – Erfahrung – Praxisnähe – Vielseitigkeit – Flexibilität

Diese Attribute zeichnen unser Team aus und sind optimale Voraussetzungen für gelungene Seminartage. Unsere Trainer/-innen bringen eine hohe Expertise und langjährige Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Verwaltungen und Unternehmen ein.

Das Team

personalentwicklung-und-beratung_auf-den-punkt_seminare_team_referenten-dominik-kaiser

Dominik Kaiser

Leiter Weiterbildungsmanagement, Trainer, Berater
  • Kommunikationskompetenz
  • soziale Wahrnehmung
  • Telefontraining
  • Serviceorientierung
  • Teamentwicklung und -führung
  • Leitung Weiterbildungsmanagement
  • B. A. Soziologie (Sozialpsychologie)
  • Büroleitung Personalentwicklung und Beratung
  • Projektbezogene Einsätze im Event- und Sicherheitsgewerbe
personalentwicklung-und-beratung_auf-den-punkt_seminare_team_referenten-avatar_men

Raimund Brenner

Trainer, Berater, Diplom-Pädagoge
  • Strategische Personalentwicklung – Mitarbeiterführung
  • Implementierung des strukturierten Mitarbeitergespräch
  • Zielvereinbarungen
  • Personalauswahl und -beurteilung
  • Coaching und Konfliktberatung
  • Kennzahlengestützte Managementsysteme
  • Gesundheitsprävention: psychische Erkrankungen am Arbeitsplatz, Alkohol am Arbeitsplatz, Mobbing
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Diplom-Pädagoge Erwachsenenbildung
  • Psychotherapieausbildung (Verhaltenstherapie)
  • Tätigkeit in Fachklinik für Alkoholkranke und in psychosomatischer Fachklinik
  • Trainer-, Beratertätigkeit in der Personal- und Organisationsentwicklung seit 1984
personalentwicklung-und-beratung_auf-den-punkt_seminare_team_referenten-CHRISTIANE-KELLER-ZIMMERMANN

Christiane Keller-Zimmermann

Trainerin, Beraterin, Moderatorin, Diplom-Psychologin
  • Personal- und Organisationsentwicklung
  • Kommunikation und Führung
  • Prozessbegleitung, Moderation, Konfliktmanagement
  • Gesundheitsmanagement
  • Stressbewältigung, Achtsamkeit und Resilienz
  • Umgang mit „Reichsbürgern“
  • Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologin
  • Trainerinnen-, Coachingtätigkeit seit 1994
  • Wissenschaftliche Mitarbeiterin Forschungsinstitut für angewandte Naturwissenschaften
  • Nach dem Studienabschluss Niederlassungsleiterin EDM Personalkonzepte
personalentwicklung-und-beratung_auf-den-punkt_seminare_team_referenten-DR-ULRIKE-KOHL

Dr. Ulrike Kohl

Trainerin, Beraterin, Dr. paed.
  • Kommunikationskompetenz (Rhetorik, Präsentation, Gesprächsführung, Konfliktmanagement)
  • Didaktik-Training (Planung und Gestaltung von Lehrveranstaltungen, sowie Teammoderationen)
  • Persönlichkeits- und Teamentwicklung
  • Selbstfürsorge und individuelles Zeitmanagement
  • Promotion zur Individualität (Dr. paed.)
  • lizensiert für diverse Instrumente der Persönlichkeitsentwicklung (u.a. MBTI, MotivatorenAnalyse)
  • Coachingausbildung (mit Beratungskompetenz)
  • Erfahrungen als Diplompädagogin
  • Ausbilderin an der Pädagogischen Hochschule Dresden (Didaktik)
  • ehemalige Schulrätin
  • ausgebildete Betriebswirtin
personalentwicklung-und-beratung_auf-den-punkt_seminare_team_referenten-KAMINSKI

Andrea Kaminski M. A.

Trainerin, Beraterin, Mediatorin
  • Systemische Organisationsberatung
  • Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Führungskräfteentwicklung, Coaching
  • Teamentwicklungen
  • Konfliktmanagement
  • Strategie-Beratung

Seit 2002 Beraterin und Trainerin im Themengebiet Personal- und Organisationsentwicklung.

  • ZRM©-Coach (ISMZ, Esslingen) (2016)
  • Systemische Organisationsberatung (WSFB, Wiesbaden) (2008-2010)
  • Master systemisches Coaching (WIBK, Willingen) (2005-2006)
  • Master of Arts in European Culture and Economy (2001)
  • Yogalehrerin (YA 200h) (2010)
Frau Thum

Martina Thum

Organisationsentwicklerin, Systemische Beraterin (SG), Trainerin
  • Organisationsentwicklung
  • Führungskräfteentwicklung
  • Personalgewinnung und -integration
  • Kommunikationstraining
  • Kommunikation als Führungsinstrument
  • Arbeits- und Zeitmanagement, Selbstorganisation
  • ausgebildete Systemische Beraterin (WISL)
  • MIRA-Weiterbildung in Organisationsentwicklung
  • MIRA-Weiterbildung in Veränderungsmanagement
  • Geschäftsführerin eines Trägers von Kindertageseinrichtungen
  • Diplomstudium Geographie mit Auszeichnung an der Universität Mainz
personalentwicklung-und-beratung_auf-den-punkt_seminare_team_referenten-avatar_woman

Marianne Michailov M. A.

Trainerin, Beraterin
  • Schreib- und Textcoaching, Korrespondenz
  • Schulungen für Auszubildende der öffentlichen Verwaltung
  • Aktuelle Rechtschreibung
  • Workshop Professioneller schreiben
  • Coach für schriftliche Korrespondenz in der öffentlichen Verwaltung und in Unternehmen
  • Dozentin im Gasthörer- und Seniorenstudium der Universität Mannheim
  • Studium der Germanistik und Geschichte
  • Organisation und Verwaltung des Studierendenunterrichts am Klinikum Heidelberg
personalentwicklung-und-beratung_auf-den-punkt_seminare_team_referenten-avatar_woman

Ingrid Samel M. A.

Trainerin, Coach, Lektorin
  • Schreib- und Textcoaching, Korrespondenz
  • Schulungen für Auszubildende der öffentlichen Verwaltung
  • Gleichbehandlungsgrundsätze und wissenschaftliche Voraussetzungen
  • Aktuelle Rechtschreibung
  • Schritt für Schritt zur Pressemitteilung
  • Wissenschaftliche Sprachberaterin in Hotlines von Gesellschaft für deutsche Sprache und Dudenverlag
  • Coach für schriftliche Korrespondenz in der öffentlichen Verwaltung und in Unternehmen
  • Sprachcoach für Business-Deutsch
  • Redaktionelle Textbearbeitung: Fach-, Lehrbuch und Firmenschriften
  • Studium der Germanistik und Romanistik
  • Veröffentlichungen: Einführung in die feministische Sprachwissenschaft. Berlin: Erich-Schmidt-Verlag, 2000
personalentwicklung-und-beratung_auf-den-punkt_seminare_team_referenten-ISABEL-BINDER

Isabel Binder

Kommunikationstrainerin, Beraterin, Schauspielerin
  • Sprechtraining (Atemtechnik, Stimme, Artikulation, Modulation)
  • Status und Körpersprache
  • Selbstpräsentation
  • Gesprächsführung auf Führungs- und Mitarbeiterebene
  • Rede- und Vortragstechnik, Präsentationstraining
  • Telefontraining
  • Bewerbungstraining
  • Trainerin und Leiterin von Workshops, Seminaren und Einzelcoachings für Führungskräfte seit 2003
  • Dozentin für Rollenstudium an Schauspielschulen in Hamburg und Frankfurt
  • Schauspielcoach
  • Grundstudium Pädagogik und Literaturwissenschaften
personalentwicklung-und-beratung_auf-den-punkt_seminare_team_referenten-avatar_men

Artur Pionczyk

Trainer, Berater
  • Führungstrainings
  • Rhetorik (Präsentation und Argumentation/Verhandlung)
  • Moderation
  • Projektmanagement
  • Implementierung von Personalauswahl- und Personalbeurteilungssystemen
  • AC-Konstruktion und AC-Durchführung
  • Begleitung von OE-Prozessen
  • Kommunikationstraining
  • Trainer in Verwaltungen und Unternehmen
  • Studium an der Georg August Universität Göttingen Erstes und zweites Staatsexamen
  • Forschungs- und Autorentätigkeit für den Deutschen Bundestag
  • Veröffentlichungen beim Buchprojekt des VDE (Verband Deutscher Elektroniker)
  • Veröffentlichungen im Handbuch für Kulturmanagement und im Handbuch für Kommunalpolitiker (Raabe Verlag)
personalentwicklung-und-beratung_auf-den-punkt_seminare_team_referenten-THORSTEN-DONAT

Thorsten Donat

Trainer, Berater, Coach
  • Stressbewältigung
  • Kommunikation
  • Mediation
  • Konfliktberatung
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Selbstpräsentation
  • Gesundheitsberater
  • Heilpraktiker (Schwerpunkt psychosomatische Erkrankung)
  • Dozent (bfw-Unternehmen)
  • Trainer und Coach
  • Ehemals Leiter des künstlerischen Betriebsbüros am Theater Koblenz
personalentwicklung-und-beratung_auf-den-punkt_seminare_team_referenten-CHRISTIAN-ENGELBRECHT

Christian Engelbrecht

Dipl.-Kfm., Trainer, Berater, zertifizierter Mediator
  • Personal- und Organisationsentwicklung
  • Teamentwicklung
  • Konfliktmanagement, Mediation
  • Führung und Kommunikation
  • Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Systemisches Coaching
  • Systemischer Coach und Change-Manager, Ineko-Institut an der Universität Köln
  • zertifizierter Mediator, Akademie für Weiterbildung der Universitäten Heidelberg und Mannheim
  • Weiterbilungen: Gewaltfreie Kommunikation, Personenzentrierte Gesprächsführung, NLP, Transaktionsanalyse
  • Postgraduiertenstudium der Organisationspsychologie, Universität Dortmund
  • Studium der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Universität Dortmund
personalentwicklung-und-beratung_auf-den-punkt_seminare_team_referenten-max-goetz

Max Götz

M. Sc. Psychologie, Trainer, Berater
  • Stressbewältigung
  • Burnout-Prophylaxe, Gesundheitsförderung und Suchtprävention
  • Selbstmanagement
  • Kommunikationstraining
  • Ziel- und Zeitmanagement
  • Studium der Psychologie (M. Sc., mit Auszeichnung) an der Universität Mannheim – Schwerpunkte: Klinische-, sowie Arbeits- und Organisationspsychologie
  • Psychologischer Psychotherapeut i. A. (Verhaltenstherapie mit Zusatzqualifikation Gruppenpsychotherapie)
  • Leitung ambulanter Einzel- und Gruppentherapien am Otto-Selz-Institut Mannheim, am Zentralinstitut für Seelische Gesundheit, sowie für die Suchtberatung Heidelberg
  • Referent für Stressbewältigung und Prävention
  • Entspannungstrainer
C. Kübler

J. Christopher Kübler

lic. phil., Trainer, Berater, Coach
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Fehlzeitenmanagement
  • Gesundes Führen
  • Stress- und Burn-Out-Prävention
  • Emotionsregulation und Emotionsarbeit
  • Resilienzoptimierung
  • Selbstmotivation
  • Beziehungsmanagement und Zusammenarbeit
  • Auftrittscoaching
  • Klinischer Psychologe (Lizentiat der Universität Zürich)
  • Heilpraktiker für Psychotherapie
  • Weiterbildung in lösungsfokussierter Beratung, hypno-systemischer Therapie und Organisation-/Personalentwicklung, systemischer Therapie, Körperpsychotherapie und Verhaltenstherapie
  • Tätigkeiten als wissenschaftlicher Mitarbeiter an den Universitäten Ulm und Heidelberg
  • Geschäftsführer in Einrichtungen der Branchen Bildung, Gesundheit und Soziales