Team

• Kommunikationskompetenz
• soziale Wahrnehmung
• Telefontraining
• Serviceorientierung
• Teamentwicklung und -führung

• Leitung Weiterbildungsmanagement
• B. A. Soziologie (Sozialpsychologie)
• Büroleitung Personalentwicklung und Beratung
• Projektbezogene Einsätze im Event- und Sicherheitsgewerbe

• Personal- und Organisationsentwicklung
• Kommunikation und Führung
• Prozessbegleitung, Moderation, Konfliktmanagement
• Gesundheitsmanagement
• Stressbewältigung, Achtsamkeit und Resilienz
• Umgang mit „Reichsbürgern“

• Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologin
• Trainerinnen-, Coachingtätigkeit seit 1994
• Wissenschaftliche Mitarbeiterin Forschungsinstitut für angewandte Naturwissenschaften
• Nach dem Studienabschluss Niederlassungsleiterin EDM Personalkonzepte

• Gewaltfreie Kommunikation in Bildungseinrichtungen
• Gewaltfreie Kommunikation auf Führungsebene
• Kommunikationskompetenz (Rhetorik, Präsentation, Gesprächsführung, Konfliktmanagement)
• Persönlichkeits- und Teamentwicklung
• Menschenkenntnis und Persönlichkeitstypen
• Selbstfürsorge und Stressregulation

• Ausbildungen zu

– Fachtrainer für psychologische Beratung
– Eltern Coach
– Heilpraktikerin der Psychotherapie
– neurolinguistischen Programmierung und Hypnose
– Fachtrainer für Business und Consulting
– Sport-und Fitnesskauffrau

• Coachingausbildung in Gewaltfreier Kommunikation
• 10+ Jahre Berufserfahrung als Business Coach
• Autorin von Ratgebern und E-Books

• Systemische Organisationsberatung
• Begleitung von Veränderungsprozessen
• Führungskräfteentwicklung, Coaching
• Teamentwicklungen
• Konfliktmanagement
• Strategie-Beratung

Seit 2002 Beraterin und Trainerin im Themengebiet Personal- und Organisationsentwicklung.

• ZRM©-Coach (ISMZ, Esslingen) (2016)
• Systemische Organisationsberatung (WSFB, Wiesbaden) (2008-2010)
• Master systemisches Coaching (WIBK, Willingen) (2005-2006)
• Master of Arts in European Culture and Economy (2001)
• Yogalehrerin (YA 200h) (2010)

• Organisationsentwicklung
• Führungskräfteentwicklung
• Personalgewinnung und -integration
• Kommunikationstraining
• Kommunikation als Führungsinstrument
• Arbeits- und Zeitmanagement, Selbstorganisation

• ausgebildete Systemische Beraterin (WISL)
• MIRA-Weiterbildung in Organisationsentwicklung
• MIRA-Weiterbildung in Veränderungsmanagement
• Geschäftsführerin eines Trägers von Kindertageseinrichtungen
• Diplomstudium Geographie mit Auszeichnung an der Universität Mainz

• Schreib- und Textcoaching, Korrespondenz
• Schulungen für Auszubildende der öffentlichen Verwaltung
• Aktuelle Rechtschreibung
• Workshop Professioneller schreiben

• Coach für schriftliche Korrespondenz in der öffentlichen Verwaltung und in Unternehmen
• Dozentin im Gasthörer- und Seniorenstudium der Universität Mannheim
• Studium der Germanistik und Geschichte
• Organisation und Verwaltung des Studierendenunterrichts am Klinikum Heidelberg

• Schreib- und Textcoaching, Korrespondenz
• Schulungen für Auszubildende der öffentlichen Verwaltung
• Gleichbehandlungsgrundsätze und wissenschaftliche Voraussetzungen
• Aktuelle Rechtschreibung
• Schritt für Schritt zur Pressemitteilung

• Wissenschaftliche Sprachberaterin in Hotlines von Gesellschaft für deutsche Sprache und Dudenverlag
• Coach für schriftliche Korrespondenz in der öffentlichen Verwaltung und in Unternehmen
• Sprachcoach für Business-Deutsch
• Redaktionelle Textbearbeitung: Fach-, Lehrbuch und Firmenschriften
• Studium der Germanistik und Romanistik
• Veröffentlichungen: Einführung in die feministische Sprachwissenschaft. Berlin: Erich-Schmidt-Verlag, 2000

• Stressbewältigung
• Kommunikation
• Mediation
• Konfliktberatung
• Persönlichkeitsentwicklung
• Selbstpräsentation

• Gesundheitsberater
• Heilpraktiker (Schwerpunkt psychosomatische Erkrankung)
• Dozent (bfw-Unternehmen)
• Trainer und Coach
• Ehemals Leiter des künstlerischen Betriebsbüros am Theater Koblenz

• Resilienz- und Stress-Kompetenz
• Auftrittscoaching
• Organisationsentwicklung und Systemische Resilienz
• Transformationale Führung
• Lösungsorientierte Kommunikation
• Team Empowerment
• Coaching nach der MiniMaxMethodik

• Studium: Psychologie (Schwerpunkt Psychotherapie), Sozologie, BWL
• Tätigkeiten als wissenschaftlicher Mitarbeiter an den Universitäten Ulm und Heidelberg
• Geschäftsführer in Einrichtungen der Branchen Bildung, Gesundheit und Soziales
• Weiterbildung in lösungsfokussierter Beratung, hypno-systemischer Therapie und Organisation-/Personalentwicklung, systemischer Therapie, Körperpsychotherapie und Verhaltenstherapie
• Berater und Trainer in Organisations- und Personalentwickung seit 1995

• Personal- und Organisationsentwicklung
• Teamentwicklung
• Konfliktmanagement, Mediation
• Führung und Kommunikation
• Begleitung von Veränderungsprozessen
• Systemisches Coaching

• Systemischer Coach und Change-Manager, Ineko-Institut an der Universität Köln
• zertifizierter Mediator, Akademie für Weiterbildung der Universitäten Heidelberg und Mannheim
• Weiterbilungen: Gewaltfreie Kommunikation, Personenzentrierte Gesprächsführung, NLP, Transaktionsanalyse
• Postgraduiertenstudium der Organisationspsychologie, Universität Dortmund
• Studium der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Universität Dortmund

• Führungstrainings
• Rhetorik (Präsentation und Argumentation/Verhandlung)
• Moderation
• Projektmanagement
• Implementierung von Personalauswahl- und Personalbeurteilungssystemen
• AC-Konstruktion und AC-Durchführung
• Begleitung von OE-Prozessen
• Kommunikationstraining

• Trainer in Verwaltungen und Unternehmen
• Studium an der Georg August Universität Göttingen Erstes und zweites Staatsexamen
• Forschungs- und Autorentätigkeit für den Deutschen Bundestag
• Veröffentlichungen beim Buchprojekt des VDE (Verband Deutscher Elektroniker)
• Veröffentlichungen im Handbuch für Kulturmanagement und im Handbuch für Kommunalpolitiker (Raabe Verlag)

• Sprechtraining (Atemtechnik, Stimme, Artikulation, Modulation)
• Status und Körpersprache
• Selbstpräsentation
• Gesprächsführung auf Führungs- und Mitarbeiterebene
• Rede- und Vortragstechnik, Präsentationstraining
• Telefontraining
• Bewerbungstraining

• Trainerin und Leiterin von Workshops, Seminaren und Einzelcoachings für Führungskräfte seit 2003
• Dozentin für Rollenstudium an Schauspielschulen in Hamburg und Frankfurt
• Schauspielcoach
• Grundstudium Pädagogik und Literaturwissenschaften

• Strategische Personalentwicklung – Mitarbeiterführung
• Implementierung des strukturierten Mitarbeitergespräch
• Zielvereinbarungen
• Personalauswahl und -beurteilung
• Coaching und Konfliktberatung
• Kennzahlengestützte Managementsysteme
• Gesundheitsprävention: psychische Erkrankungen am Arbeitsplatz, Alkohol am Arbeitsplatz, Mobbing
• Betriebliches Eingliederungsmanagement

• Diplom-Pädagoge Erwachsenenbildung
• Psychotherapieausbildung (Verhaltenstherapie)
• Tätigkeit in Fachklinik für Alkoholkranke und in psychosomatischer Fachklinik
• Trainer-, Beratertätigkeit in der Personal- und Organisationsentwicklung seit 1984