online Seminar „Personenorientiert führen – Gute Mitarbeitende überzeugen und langfristig binden“ -zweitägig

07 Jun online Seminar „Personenorientiert führen – Gute Mitarbeitende überzeugen und langfristig binden“ -zweitägig

Fachkräfte finden und leistungsstarke Mitarbeitende binden sind ebenso Herausforderungen im Führungsalltag, wie die fachliche Führungsarbeit selbst. Je attraktiver das soziale Betriebsklima, desto besser gelingen beide Herausforderungen.

Personenorientierte Führung berücksichtigt in Kommunikation, Motivation und Sanktion von Fehlverhalten unterschiedlicher Temperamente und Ihrer Verhaltenstendenzen, Charakter- und Persönlichkeitstypen, Lebenssituation und Bedürfnisse, was jedoch nicht heißt, dass Komfortzonen geschaffen werden und Leistungsansprüche in den Hintergrund treten.

Für die jetzt neu auf den Arbeitsmarkt strömende „Generation Z“ und die vorangegangene „Generation Y“ ist das soziale Klima am Arbeitsplatz ein wesentliches Gütesiegel des Arbeitgebers. Werden Mitarbeiter/-innen so geführt, dass sie nur „Mittel“ zur Leistungserfüllung sind, fühlen sie sich als Person nicht ausreichend wahrgenommen und wertgeschätzt. Leistungsminderung und sinkende Loyalität können Folgen sein, die auf lange Sicht in vermehrten Arbeitsunfähigkeitstagen enden. Wird funktionale, leistungsorientierte Führung erweitert zur personenorientierten, ist die Voraussetzung geschaffen, den Arbeitsplatz als lebenswert zu erleben. Ergebnis  ist Leistungsbereitschaft, Bindung und Attraktivität des Arbeitsgebers.

Inhalte

Verstehens-Input:

• Was heißt „personenorientiert?
  • Was macht eine Person zu einer Person?
  • Typen und Charakter-Typen
  • Bedürfnisse und Temperamente
  • Biographische Phasen und ihre Bedeutung
• Was heißt „führen“?
  • Wozu führen?
  • Das Führungsspagat

Praxis personenorientierter Führung:

• Hauptfaktoren personenorientierter Führung
  • Wille zur Führung und Verantwortung
  • Motivation, das Zugpferd
  • Kommunikation, das Herzstück
• Voraussetzungen personenorientierter Führungskommunikation
  • Rollen- und Erwartungsklärung
  • Methodik personenorientierter Kommunikation

Methoden

• Impulsvortrag
• Fallbeispiele und Erfahrungsaustausch
• ggf. Gruppenarbeiten in virtuellen Räumen

Sie erhalten

• eine Teilnahmebescheinigung und
• seminarbegleitende Materialien als PDF-Datei.

Seminarleitung Unser Seminarleiter Herr Kübler verfügt über jahrelange Erfahrungen in diesem Fortbildungsbereich sowie dem Einsatzgebiet öffentlicher Dienst.

Preis pro Teilnehmer/-in 198,-€ Unsere Seminare sind von der Mehrwertsteuer befreit.
Mit Ihrer verbindlichen Anmeldung akzeptieren Sie die Allgemeinen Geschäftsbedingungen sowie die Datenschutzbestimmungen.

Veranstaltungsdauer an zwei Tagen jeweils von 8:30 Uhr bis 13:00 Uhr (inklusve Pausen)

Veranstaltungsort online Seminar

Anmeldeformular

Das online Seminar wird über das online Meeting-Tool „Zoom“ durchgeführt. Eine Registrierung bzw. ein Benutzerkonto wird nicht zwingend benötigt.

Zur Teilnahme benötigen Sie einen Computer/Laptop, eine stabile Internetverbindung sowie einen Lautsprecher (oder Kopfhörer), ein Mikrofon und eine Kamera.